Entrack ønsker innspill til klima- og miljøarbeidet

Entrack skal bidra til et mer bærekraftig samfunn og tar derfor ansvar for vår miljøpåvirkning. En viktig del av arbeidet er å være Miljøfyrtårn-sertifisert. Det betyr at vi har etablert et miljøledelsessystem som styrer klima- og miljøarbeidet og hjelper oss med kontinuerlig forbedring. Sertifiseringen inneholder også konkrete krav som må oppfylles innen arbeidsmiljø, avfall/ombruk, energi, innkjøp og transport. Hvert år innrapporterer vi tall for våre aktiviteter som resulterer i et klimaregnskap, samt resultater og statistikk. Denne informasjonen gir god oversikt over framgang og forbedringspotensial, og gjøres offentlig tilgjengelig.

En del av Miljøfyrtårn-sertifiseringen handler om samspillet mellom virksomhet og samfunnet.  Derfor inviteres kunder, samarbeidspartnere og andre interessenter til å gi innspill om hvordan klima- og miljøpåvirkningen av våre varer/tjenester kan forbedres. Innspillene gir oss nyttig innsikt i hvilke behov og forventinger dere har til Entrack i årene fremover.

Planer for klima- og miljøarbeidet

Overordnet sett er det policy(er) for klima, miljø og arbeidsmiljø som leder arbeidet:

Entrack er en av Norges største leverandører av maskiner, deler og utstyr til anleggsbransjen. Vår virksomhet skal være preget av et systematisk miljøarbeid, der målsetningen er minst mulig belastning for det ytre miljø.

Vi bidrar bærekraftig ved å:

• Møte kravene fra myndighetene, kundene, ansatte og andre interessenter
• Stille krav til og påvirke våre leverandører med tanke på deres miljøbelastning
• Jobbe med å redusere utslipp ved alle avdelinger med å holde søkelys på energi og miljøeffektivisering
• Videreutvikle gjenbruksavdelingen så brukte deler blir mer tilgjengelige
• Øke kompetansen og bevisstgjøre alle ansatte om miljøarbeid og motivere alle til å utføre sine oppgaver på en miljømessig forsvarlig måte
• Vise åpenhet, informere om virksomhetens miljøarbeid og være sensitiv for endringer i omverden

Miljøpolicyen følges opp med konkrete mål:

• Unngå skader på personer, miljø og økonomiske verdier.
• Unngår pålegg fra myndigheter
• Vi skal ha 0% arbeidsrelatert sykefravær
• Vi skal ha maksimalt 5% sykefravær
• Ansatte skal føle seg trygge på sine arbeidsoppgaver
• Ansatte skal føle at de får fullført sine arbeidsoppgaver
• Ansatte skal føle at de får tilstrekkelig tilbakemelding på den jobben de gjør.

For å nå målene skal det gjennomføres følgende tiltak:

• Sikre at vi har gode interne systemer og innføre regelmessig rapportering
• Begynne arbeidet med bærekraftsrapportering
• Sende leverandørforespørsler og krav til våre leverandører for å sikre at vi velger leverandører som driver bærekraftig og godt iht. Åpenhetsloven
• Oppdatere risikobilde, og hvis nødvendig iverksette risikoreduserende tiltak
• Gjennomføre årlig medarbeidersamtale
• Gjennomføre årlig vernerunde
• Implementere nye krav i personvernlovgivningen

Har dere innspill til hvordan klima- og miljøpåvirkningen av varer/tjenester kan forbedres hos Entrack?

Send forslag til firmapost@entrack.no

Vi ser fram til å jobbe sammen for å skape et mer bærekraftig samfunn,

Vennlig hilsen

Michael Hällström

Daglig leder